Attività
Le Novità del CCNL Istruzione e ricerca
MODENA, 11 DICEMBRE 2018
SEMINARIO
LE NOVITA DEL CCNL ISTRUZIONE E RICERCA
LE RAGIONI DEL SEMINARIO E GLI OBIETTIVI DIDATTICI
Il 19 aprile 2018 è stato sottoscritto il nuovo CCNL del comparto Istruzione e Ricerca, nel
quale sono confluiti i precedenti comparti Scuola, Università, Ricerca, Accademie e
Conservatori. Si tratta di un complesso e articolato documento, composto da una parte
comune e da apposite sezioni dedicate alle diverse tipologie di amministrazioni coinvolte,
tra le quali la sezione Università e Aziende Ospedaliero-universitarie.
Il CCNL contiene significative novità, tra laltro, in materia di classificazione del personale,
lavoro flessibile, ferie e permessi, welfare integrativo.
In tale prospettiva, il seminario si rivolge al personale contrattualizzato, al fine di portare a
conoscenza degli interessati le principali novità del CCNL in materia di trattamento
normativo ed economico, mediante un confronto con tecnici ed esperti della materia.
DESTINATARI
Personale Tecnico Amministrativo di Unimore e collaboratori ed esperti linguistici.
DURATA E SEDE DEL SEMINARIO
Il presente seminario ha una durata complessiva di n.2 ore e 30 minuti ore 10,00/12,30
Sede: Sala Convegni- Dipartimento di Giurisprudenza, Via S. Geminiano, 3 -MODENA
RELATORI DEL SEMINARIO
Dott. Giuseppe Canossi Dirigente Unione Terre di Castelli - Comitato di Settore ARAN
METODO DI INSEGNAMENTO
Lezione frontale
VIDEOREGISTRAZIONE EVENTO
Levento sarà video registrato, con possibilità di accesso tracciato al sistema. Pertanto,
coloro che non riusciranno a partecipare alla giornata formativa, o lo faranno parzialmente,
potranno accedere alla videoregistrazione, seguendo il seminario in orario di lavoro,
secondo tempi e modalità tecniche che saranno fornite in seguito.
MATERIALE DIDATTICO
Eventuale materiale didattico, predisposto dal relatore, verrà pubblicato nella banca dati
dellattività formativa di Ateneo, raggiungibile dal sito: http://formazione.unimore.it/
FREQUENZA
La presenza in aula sarà rilevata allentrata ed alluscita, mediante apposito foglio firme. Il
dipendente, che ritarda lingresso o anticipa luscita dallaula, è tenuto ad apporre a fianco
della propria firma lora di effettiva entrata o uscita.
La partecipazione al seminario è considerata attività formativa obbligatoria e, pertanto, le
ore di effettiva presenza verranno considerate attività di lavoro.
QUESTIONARIO DI GRADIMENTO - ATTESTATO
Al termine del percorso formativo, quale contributo finalizzato allacquisizione di elementi
utili allefficace organizzazione dei futuri corsi e seminari di formazione ed aggiornamento
professionale dei dipendenti universitari, sarà obbligatorio compilare il questionario di
gradimento che sarà presente in banca dati attività formativa.
Lo stesso dovrà essere compilato, pena la mancata visualizzazione e conseguente stampa
dellattestato di frequenza al seminario. Tale attestato verrà conseguito dal personale che
frequenterà il seminario per una percentuale pari al 100% del monte ore complessivo del
seminario, seguendo il percorso:
http//formazione.unimore.it Gestione attività formative Formazione Attività
formative
selezionare il corso in oggetto (che deve presentare la dicitura completata senza
crediti)
compilare il questionario di gradimento e stampare autonomamente attestato di
frequenza
RESPONSABILE SCIENTIFICO
Prof. Alberto TAMPIERI Professore ordinario di Diritto del Lavoro e Presidente CUG
dellUniversità di Modena e Reggio Emilia
RESPONSABILE ORGANIZZATIVO
Ufficio Formazione - Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia
(Tel. 059/2056491;059/2056484 - e-mail: formazione@unimore.it )
PROGRAMMA
10:00 - Saluti istituzionali
Dott. Rocco Larocca, Coordinatore Direzione Risorse Umane dellUniversità di Modena e
Reggio Emilia.
Introduce e coordina:
Prof. Alberto Tampieri, Professore ordinario di Diritto del Lavoro e Presidente CUG
dellUniversità di Modena e Reggio Emilia
Relatore
10:45 Le novità del CCNL Istruzione e Ricerca.
Dott. Giuseppe Canossi, Dirigente Unione Terre dei Castelli Comitato di Settore ARAN.
11:45 - Osservazioni conclusive e riassuntive.
Prof. Alberto Tampieri
12:00 Dibattito.
12:30 - Conclusione dei lavori.