Informazioni Utili
In alcuni momenti della propria esperienza lavorativa o di studio può succedere che le necessità personali e le condizioni di benessere cambino o vengano meno. Qui di seguito puoi trovare alcune informazioni utili sui servizi disponibili in Ateneo in materia di flessibilità del lavoro e di sostegno alla persona:
Lavoro agile e telelavoro
Norme di riferimento principali: art. 18 e ss., L. 81/2017; art. 14, L. 124/2015; direttiva D.P.C.M. 1 giugno 2017, n. 3 e linee guida contenenti regole inerenti all'organizzazione del lavoro finalizzate a promuovere la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro dei dipendenti; accordo quadro 23 marzo 2000, D.P.R. 8 marzo 1999, n. 70.
Contrattazione integrativa in UNIMORE: Normativa Personale Tecnico Amministrativo e Relazioni Sindacali e Contratti Integrativi
Regolamenti di Ateneo: scheda per la formulazione del progetto di telelavoro per il personale tecnico amministrativo dell’ateneo per l'anno 2016/17
Bando per l’accesso al lavoro agile/telelavoro del personale tecnico-amministrati
- Il bando è scaricabile al seguente link (Scadenza presentazione domande 20/06/2018)
- Il modulo per presentare domanda da parte dei dipendenti al link
- il modulo per i responsabili di struttura per progetti riorganizzativi al link
- L’Ufficio Relazioni Sindacali è a disposizione per qualsiasi chiarimento in merito (Dott.ssa Monica Adani Tel.2056496 Dott.ssa Viviana Varini Tel.2056647)
Sportello di Accoglienza e Ascolto
Se ritieni di essere destinatario di un atto o un comportamento lesivo della dignità della persona o di subire, sul lavoro, una situazione di disagio psicologico, puoi rivolgersi allo Sportello di Accoglienza e Ascolto per individuare eventuali tipologie di intervento idonee alla risoluzione del disagio presentato e per ristabilire il benessere integrale (fisico, psicologico, relazionale). Per ulteriori informazioni, guarda la pillola video sullo sportello di ascolto.
Servizio Prevenzione e Protezione
Per la tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/08); - consulenza in materia ambientale (D.Lgs. 152/06); - assistenza tecnico-amministrativa in materia di radiazioni ionizzanti (D.Lgs. 230/95); - consulenza in merito al divieto di fumo (Legge 584/1975). Servizio Prevenzione e Protezione
Servizio di accoglienza studenti disabili
Il servizio si occupa di realizzare le attività e i servizi per gli studenti disabili e di interfacciarsi con le strutture accademiche e l'Azienda Regionale per il diritto allo studio universitario, collegandosi con il territorio per tutte le problematiche riguardanti gli studenti disabili.
Benessere Organizzativo
La Commissione Benessere Organizzativo è stata istituita nel 2008, a composizione mista di personale docente e tecnico amministrativo, con presenza di OIV, CUG, SPP, Relazioni Sindacali e Direzione Pianificazione, Valutazione, Servizi Informativi Applicativi. La Commissione ha realizzato il Progetto sul Benessere Organizzativo in UNIMORE finalizzato alla valutazione del livello di benessere organizzativo tra i lavoratori dell’Ateneo e alla definizione degli opportuni interventi di miglioramento. Per maggiori informazioni visita il sito Benessere Organizzativo.
La Consigliera di Parità della Provincia di Modena
Se ritieni di avere subito azioni o provvedimenti non in linea con l'attuazione dei principi di uguaglianza, di opportunità e non discriminazione per donne e uomini nel lavoro, puoi rivolgerti alla Consigliera di Parità della Provincia di Modena
La Consigliera di Parità della Provincia di Reggio Emilia
Se ritieni di avere subito azioni o provvedimenti non in linea con l'attuazione dei principi di uguaglianza, di opportunità e non discriminazione per donne e uomini nel lavoro, puoi rivolgerti alla Consigliera di Parità della Provincia di Reggio Emilia
Il Difensore Civico di Ateneo
Il Difensore Civico di Ateneo è un organo di garanzia dell'imparzialità, della tempestività e della correttezza dell'attività dell'Università. Puoi interpellarlo in forma scritta, senza oneri fiscali o particolari procedure, seguendo le indicazioni a questo link.