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Informazioni

In alcuni momenti della propria esperienza lavorativa o di studio può succedere che le necessità personali e le condizioni di benessere cambino o vengano meno. Qui di seguito puoi trovare alcune informazioni utili sui servizi disponibili in Ateneo in materia di flessibilità del lavoro e di sostegno alla persona:

Lavoro agile e telelavoro

Norme di riferimento principali: art. 18 e ss., L. 81/2017; art. 14, L. 124/2015; direttiva D.P.C.M. 1 giugno 2017, n. 3 e linee guida contenenti regole inerenti all'organizzazione del lavoro finalizzate a promuovere la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro dei dipendenti; accordo quadro 23 marzo 2000, D.P.R. 8 marzo 1999, n. 70.

Contrattazione integrativa in UNIMORE: Normativa Personale Tecnico Amministrativo e Relazioni Sindacali e Contratti Integrativi

Regolamenti di Ateneo: scheda per la formulazione del progetto di telelavoro per il personale tecnico amministrativo dell’ateneo per l'anno 2016/17

Bando per l’accesso al lavoro agile/telelavoro del personale tecnico-amministrativo e cel di Ateneo per l’anno 2018/19 (17/05/2018)

  • Il bando è scaricabile al seguente link (Scadenza presentazione domande 20/06/2018)
  • Il modulo per presentare domanda da parte dei dipendenti al link
  • il modulo per i responsabili di struttura per progetti riorganizzativi al link
  • L’Ufficio Relazioni Sindacali è a disposizione per qualsiasi chiarimento in merito (Dott.ssa Monica Adani Tel.2056496 Dott.ssa Viviana Varini Tel.2056647).

Benessere Organizzativo

La Commissione Benessere Organizzativo è stata istituita nel 2008, a composizione mista di personale docente e tecnico amministrativo, con presenza di OIV, CUG, SPP, Relazioni Sindacali e Direzione Pianificazione, Valutazione, Servizi Informativi Applicativi. La Commissione ha realizzato il Progetto sul Benessere Organizzativo in UNIMORE finalizzato alla valutazione del livello di benessere organizzativo tra i lavoratori dell’Ateneo e alla definizione degli opportuni interventi di miglioramento. Per maggiori informazioni visita il sito Benessere Organizzativo.

 

Sportello di Accoglienza e Ascolto

Se ritieni di essere destinatario di un atto o un comportamento lesivo della dignità della persona o di subire, sul lavoro, una situazione di disagio psicologico, puoi rivolgersi allo Sportello di Accoglienza e Ascolto per individuare eventuali tipologie di intervento idonee alla risoluzione del disagio presentato e per ristabilire il benessere integrale (fisico, psicologico, relazionale).

 

Servizio Prevenzione e Protezione

Per la tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/08); - consulenza in materia ambientale (D.Lgs. 152/06); - assistenza tecnico-amministrativa in materia di radiazioni ionizzanti (D.Lgs. 230/95); - consulenza in merito al divieto di fumo (Legge 584/1975). Servizio Prevenzione e Protezione

 

Servizio di accoglienza studenti disabili

Il servizio  si occupa di realizzare le attività e i servizi per gli studenti disabili e di interfacciarsi con le strutture accademiche e l'Azienda Regionale per il diritto allo studio universitario, collegandosi con il territorio per tutte le problematiche riguardanti gli studenti disabili.

 

La Consigliera di Parità della Provincia di Modena

Se ritieni di avere subito azioni o provvedimenti non in linea con l'attuazione dei principi di uguaglianza, di opportunità e non discriminazione per donne e uomini nel lavoro, puoi rivolgerti alla Consigliera di Parità della Provincia di Modena

La Consigliera di Parità della Provincia di Reggio Emilia

Se ritieni di avere subito azioni o provvedimenti non in linea con l'attuazione dei principi di uguaglianza, di opportunità e non discriminazione per donne e uomini nel lavoro, puoi rivolgerti alla Consigliera di Parità della Provincia di Reggio Emilia

Il Difensore Civico di Ateneo

Il Difensore Civico di Ateneo è un organo di garanzia dell'imparzialità, della tempestività e della correttezza dell'attività dell'Università. Puoi interpellarlo in forma scritta, senza oneri fiscali o particolari procedure, seguendo le indicazioni a questo link